福州:深学习重培训强队伍 打造高素质专业化铁军

发布时间:2023-11-23 17:22 信息来源:福州市纪委监委网站 字体大小:[大][中][小]
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福州市纪委监委坚持统筹推进

主题教育和教育整顿

以提升政治素养为引领

打造系统化培训新模式

坚持严管厚爱并重

一体推进高素质专业化队伍建设

努力把教育整顿成果

转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力

一起来看看吧


  深化“358”模式

  营造浓厚学习氛围


  “在文化遗产保护专项监督工作中,我们要坚持问题导向,压实职能部门主体责任,积极推进相关文物修缮保护工作……”在位于三坊七巷的福州市“坊巷讲习所”,市纪委监委派驻机构干部正围绕专项监督工作开展学习研讨交流。

  


市纪委监委在坊巷讲习所开展“领读促学·创优争先”读书活动


  加强理论武装,推进以学铸魂。福州市纪委监委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,充分利用“三个课堂”“五个小组”和“八支队伍”的“358”学习模式,推动党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,在全委营造“大学习、大讨论、大宣讲”的浓厚学习氛围。

  依托“清风讲坛”“榕纪学堂”“走廊课堂”等“三个课堂”平台开展立体化大学习。

  围绕“坚持落实全面从严治党政治要求”“坚持加强纪检监察机关自身建设”等5个课题,组建以1名委领导“领学”,10名纪检监察干部“共学”的“五个小组”,开展沉浸式大讨论。

  培训进机关、进企业、进农村、进校园、进社区、进网络、进共建单位、进培训班的“八支队伍”开展接地气大宣讲。

  与此同时,充分发挥理论学习中心组“头雁效应”,带动示范机关各支部、派驻纪检监察组、青年理论学习小组等,运用“省市县三级联学”“室组地共学”“组组联学”模式,推动理论学习、业务联动,共开展各类学习交流活动2130次。

  理论学习成果累累:

  1人被评为“市直机关青年理论学习标兵”;青年理论学习第一小组被评为“市直机关优秀青年理论学习小组”;“榕树下讲习所”获评全省机关体制机制创新案例二等奖;“坊巷讲习所”获评全省机关体制机制创新“百优案例”、入选2023年度“省级党建培育项目”和第三批省直机关廉政教育点。


  推进“四库”建设

  提升教育培训质效


  近日,来自福州市纪委监委机关各部门的20名业务骨干集中开展“我的业务我来讲”活动,结合教育整顿学习成果与工作经验,走上讲台讲业务、晒经验、谈体会。

  


福州市纪委监委开展“我的业务我来讲”活动


  这是该市纪委监委打造“学、赛、践、悟”教培品牌,推进“四库”建设,提升干部教育培训质效的具体实践场景。

  何为“四库”?

  “业务特长干部库”——摸底调查干部业务特长,全面了解干部培训需求,推动干部培训教育供给和需求精准匹配;

  “精品课程师资库”——围绕“精选一系列课题、开展一轮‘比武’、组建一支队伍、复盘一批案件、建立一个‘专家库’”实施“强培砺队”行动,促进纪检监察干部履职能力提升;

  “审查调查人才库”——组织推荐审查调查人才库人选,遴选“骨干型”人才133名和“徒弟型”人才94名结对帮带,以“师徒”结对帮带形式开展以案代训;

  “纪检教育平台库”——整合提升“榕树下讲习所”“坊巷讲习所”等现场教学馆所,串点打造具有“福州特色”和“纪检味道”的教育培训现场教学点。

  


福州市举办全市纪检监察干部综合业务培训班


  “这样的学习培训模式既有丰富的理论授课,又有量身定制的跟班学习和现场教学,让我在教育整顿中真正感觉参与其中,业务水平也有了新提升。”参与培训的纪检监察干部有感而发。

干部教育培训“四库模式”已列入

福州市纪检监察干部队伍

教育整顿巩固提升“九九工程”之一

通过明确牵头单位、主要措施和时间安排等

确保教育整顿结束前可见阶段性成果

  坚持严管厚爱

  激励干部担当作为


  日前,福州市纪委监委干部在省党风廉政警示教育馆开展主题研学活动,接受深刻的党性党风党纪教育,自觉筑牢廉洁自律防线。活动邀请干部家属共同参与,引导他们当好“廉内助”,念好“廉字经”,以纯正家风营造风清气正的干事氛围。

  一手抓刚性管理,一手抓柔性温度

  在严格干部队伍管理,推进监督向“八小时外”延伸的同时,福州市纪委监委建立“两访”和关心关爱干部制度,通过“书面访”征集关于干部队伍建设意见70条,包括“加强对基层纪检监察干部指导和培训”“在推动邻近党建工作中打造特色监督品牌”等优秀建议都列入规划议程。通过“谈心访”开展谈心谈话630余场次,谈话860余人次。



福清市纪委监委开展面对面、一对一谈心谈话教育活动


在“两访”基础上

印发《致福州市纪委监委干部家属的一封信》

通过谈一次心、认一趟门、摸一回底

全面了解干部思想、工作、生活情况


修订关心关爱干部职工的相关措施

全面摸排全市纪检监察干部职工

身心健康重要情况

并形成常态长效机制

确保及时跟进掌握干部情况


  市纪委监委相关负责人表示,要持续深入抓好整改整治,做深做实党性教育,全力提升干部培训的精准化和实用性,健全完善干部日常监督机制,不断提高依规依纪依法履职能力,着力锻造堪当新时代新征程重任的高素质干部队伍。

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