“实施步骤要进一步聚焦转隶组建。”

　　“留置场所要严格遵循建设原则。”……

　　连日来，福建省福州市纪委的工作微信群不停闪动。启动深化国家监察体制改革试点工作后，福州市每天都在和时间赛跑。

　　目前，福州市委已成立市深化监察体制改革试点工作小组，研究形成改革试点工作实施方案，并专门成立试点工作小组办公室，下设综合、组织、业务运行、宣传、后勤保障等五个小组。同时，为加强日常沟通联系，及时了解改革试点进展情况，建立工作联系和情况周报制度，成立成员单位工作微信群，形成党委负主责，纪委负专责，相关部门各负其责、分工协作的良好局面。

　　“组建监察委员会，不是部门间简单的划转和重新挂牌，而是一个新机构的诞生，纪委是否发挥好‘施工队’的作用至关重要。”市纪委相关负责人表示。

　　机构、职能、人员转隶等是改革试点的重点。为确保重点工作重点推进，福州市纪委盯紧转隶组建，多次与省市编办、市检察院沟通会商、争取共识，对原有干部和转隶干部进行交叉配备，实现队伍全面融合。同时，摸清转隶底数，对市检察院拟转隶干部的干部任免审批表进行审核把关，严把转隶人员政治关、廉洁关。

　　下一步，市纪委将对检察院拟转隶人员开展100%家访和谈心谈话活动，确保改革试点期间思想不乱、人心不散、工作不断，确保“进了一家门”更要“成为一家人”。

　　“改革后，不仅能实现机构、职数、编制‘三不增’的目标，更使执纪监督一线的力量达到‘1+1>2’的效果。”市纪委相关负责人表示，推进监察体制改革试点工作，要对表对标、逐项落实、稳扎稳打地走好每一步。（福州市纪委）